Achtsame Führung: 9 häufige Missverständnisse
Achtsamkeit ist eine der wichtigsten Zukunftskompetenzen von Führung. Gleichzeitig wird sie in diesem Kontext immer wieder missverstanden. Wohlfühl-Tool ohne wirtschaftliche Relevanz, fehlende Leistungsorientierung oder Zeitverschwendung sind Beispiele gängiger Fehlinterpretationen. In diesem Artikel räume ich mit den häufigsten Missverständnissen rund um achtsame Führung auf.

